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学校2020-2021学年第一学期工作要点(2020年40号)

作者: 来源: 发布时间:2020年09月03日
 

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是我校高水平建设验收的关键之年。学校总体工作思路:以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和各中全会精神为指导,全面加强党的建设,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,认真落实教育部、省教育厅工作部署,坚持立德树人根本任务,深化产教融合,全力冲刺学校高水平高职院校建设的验收,彰显办学特色,奋力开创学校高质量内涵发展新局面。

一、党建工作

(一)不断强化理论学习。进一步加强和改进校院两级中心组学习,创新教职工政治学习形式,加强日常学习督查。

(二)积极推进干部队伍建设。压紧压实全面从严治党责任,加强对干部的教育管理和培训,提升政治素质和管理素养,促进干部忠于职守,敢于担当、勇于创新,建设一支忠诚干净担当的干部队伍。修订中层干部年度考核办法,科学设计考核评价指标体系;用好考核结果,充分发挥考核的指挥棒作用。

(三)切实加强基层党组织建设。持续推进党建领航工程。根据中央精神和省委要求,开展支部“机构设置标准化”“组织生活正常化”“管理服务精细化”“工作制度体系化”“阵地建设规范化”的 “五化”建设。实施二级学院支部书记“双带头人”培育工程,加大党支部书记培训力度。加强党员教育管理,严肃开展党员民主评议,不断锤炼党员党性,引导党员立足岗位作贡献。决胜脱贫攻坚。

(四)强化意识形态和宣传统战工作。牢牢把握意识形态的领导权、管理权和话语权。发挥新媒体作用,围绕学校重点和中心工作开展主题宣传,营造浓厚氛围、凝聚奋进力量。加大外宣力度,展示学校办学成果,持续提升学校知名度和美誉度。进一步做好新形势下统战工作,凝聚各方力量支持学校发展。强化日常舆情监控处置,守护好网络精神家园。

(五)大力加强政治监督。认真贯彻落实中纪委、省市纪委工作精神,在加强政治监督、保障制度执行、抓好巡视整改上聚焦发力,做到政治监督具体化常态化,推动纪检监察工作高质量发展。深化对权力运行的制约监督。抓好党员、干部纪律规矩教育,进一步营造风清气正的政治生态。

6.全力做好疫情防控工作。坚决贯彻习近平总书记关于做好疫情防控工作的系列重要指示要求,坚决落实教育部、省市和省教育厅的决策部署,毫不放松地做好学校疫情防控各项工作,坚持疫情防控和学校事业发展两不误。

二、教学工作

(一)抓好 “高水平”建设任务。按照学校高水平《建设方案》和《建设任务书》,各项目组对标对标,查缺补漏,开展建设项目终期自检自评,全面核实建设任务的完成情况,查缺补漏,对未完成的指标、任务,进一步细化任务分工,层层落实责任、注重协调配合,通过恰当的补救措施,确保完成终期迎检相关工作。

(二)全面优化课程建设。开展优质课程建设,打造具有高阶性、创新性、挑战度的“金课”。充分利用在新冠肺炎疫情防控期间在线教学的经验,推动信息技术和教育教学深度融合的课程改革与课堂革命,大力推进慕课和虚拟仿真实践教学。推进课程标准优化建设、精品在线开放课程建设、专业数字化资源课程建设,积极促成更多优质课程在省内平台和国家平台上线。持续强化课堂教学督导,充分发挥督促、指导、评教和考核评价作用。

(三)落实“1+X”证书制度。稳妥推进“l+X”证书制度试点工作,健全机制,强化师资培训,落实证书标准,制定出台《“1+X”证书实施方案》

(四)加强基层教学组织建设。建立完善基层教学组织,制定完善教研室、教学团队等基层教学组织管理制度,明确基层教学组织工作任务,落实责任制,持续激发基层教学组织活力。

(五)深化产教融合、校企合作。积极落实“职业教育产教融合发展行动计划”,推进集团化合作办学发展。积极引入行业、企业资源,探索共建产业学院。总结推广订单班培养模式和现代学徒制经验,积极推进“工匠班”“学徒班”“订单班”建设。

(六)着力提升科研教研水平。进一步提升教育教学研究水平,加大科研教研投入,优化立项和结项工作,加强成果转化、应用和推广。培育校级科技创新团队,成立校级大师工作室。依托“集团”建设运转,打造技术技能创新服务平台。做好学报的编辑与发行工作。

(七)持续扩大开放交流。加强对外交流,搭建国际化交流平台。加强对外的深度合作与交流互访,选派骨干教师研修访学和学生留学、游学,引入相关的职业资格证书及考评标准。加强学术交流与合作,积极开展学术交流和科研讲座。

(八)办好各类培训。坚持发挥高职教育特色优势,努力办好各类培训,助力社会经济建设。建立在线培训平台,推进网络课程开发,打造高质量培训高地。

(九)开展督导检查评估。完善督导、检查、评估等相关制度和标准,构建教学督导工作制度体系。开展校院两级“听课”和“评课”活动,对外聘教师和部分教师进行重点跟踪指导,提升教师整体教学水平。加强教师教学质量评价信息化平台建设,提升教学督导的信息化水平。

三、学生工作

(一)提升思想政治工作水平。深入推进思政建设,充分发挥各类思政课程的育人功能。

(二)做好招生与就业工作。圆满完成招生任务,扎实推进高职扩招工作,针对扩招生源特点,做好课程设置、学生管理、资源协调等方面工作。围绕提升就业率、升学率开展就业工作。加强职业发展、就业指导和创业基础课程建设,开展就业创业精准指导服务,打造智能就业服务平台。加强创新创业教育,加快推进大学生创业园投用。继续做好大学生征兵工作。

(三)优化学生管理服务。围绕文明校园创建要求,全面提升学生文明素养。加强学生会干部队伍、志愿者队伍建设,提高学生自治水平。继续做好学生资助工作,确保贫困学生建档立卡,开展贫困家庭走访。持续优化学生学籍档案管理。

(四)加强学生社团建设。完善社团管理机制,打造一批优秀社团品牌,充分发挥第二课堂文化育人作用。持续扩大志愿服务规模、提升服务水平,打造青年志愿者服务活动品牌。

(五)加强体育、艺术和心理健康教育。广泛开展阳光体育运动,努力创新形式,引导学生养成体育锻炼的良好生活习惯。完成2020年学生体质健康测试工作。着力培养学生的职业道德、工匠精神,实现价值引领、知识教育、能力培养的有机统一。推广普及心理健康知识,加强心理健康专业教师队伍建设,开展心理健康入学普查和心理健康月活动。

(六)持续深化文明校园创建。巩固省级文明标兵创建成果,持续加大精神文明创建工作力度,进一步完善机制、落实责任,推进文明创建工作水平提升。深挖校园文化底蕴,着力打造具有职业特色、专业特点、文化特征的校园文化。

四、队伍建设工作

(一)加强师德师风建设。贯彻落实《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》,完善师德考核评价机制,将师德表现作为绩效考核、职称评聘、评优评先等首要内容,树立师德师风优秀典型,开展师德师风先进典型、标兵评选。

(二)加强教师素质的提升。分层次、多渠道、有计划、有步骤地做好教师培养培训工作,大力提升教育教学能力。以“双师型”教师培养培训为重点,明确“双师型”师资队伍建设标准,建设“双师型”名师工作室和技能大师工作室,积极打造“双师型”教师培养培训基地。强化校企师资共育,引进培养若干行业精英人才。建好教师发展中心,为教师成长提供精准服务。

(三)加强高层次人才引进培养。着力打造高水平师资团队,加强师资培养顶层规划,制定出台学校《教师发展规划》《教师职业发展标准》《教师培养培训管理暂行办法》等规划和制度,加大高水平人才引培力度,打造一批省级骨干教师、教学名师, 建设若干高水平教师教学团队。

(四)加强辅导员队伍建设。强化“育人”理念,大力提升辅导员、班主任队伍思想政治工作能力。加大辅导员业务培训力度,完善能力考核机制,建立有效晋升通道持续推进辅导员职业化专业化建设。

五、管理工作

(一)着力完善内部运行管理。积极加强研讨交流,重点推进学校“十四五”分项规划编制工作。深入开展依法治校,推动以章程为核心、完善制度为主线的管理体系建设,完成 “制度汇编”编制工作。进一步落实“三定方案”,推进落实二级管理。深化人事管理制度革新,完善教师考评机制、建立绩效工资动态调整和“能上能下”的职称评聘机制。

(二)持续加强预算管理。持续优化预算编制与执行,落实预算执行责任制,持续实施重点项目推进情况通报预警机制。推动厉行节约、节能环保工作,建设节约型校园。

(三)加快推进智慧校园建设。加快推进智慧校园建设,加强网络基础设施建设,建设一站式网络管理服务平台和统一信息门户。启动数据挖掘分析平台和智慧校园大数据可视化系统建设,建成校园移动互联网应用平台,深化网络学习空间建设应用,促进信息技术与教育教学深度融合

(四)大力开展平安校园建设。严格落实网络安全责任制和网络安全等级保护有关要求,全面完成重要信息系统定级备案和等保测评。健全网络安全工作应急处置机制,持续开展网络安全监测预警,提高数据分析和态势感知能力。加强安全管理队伍建设,全面加强消防、宿舍、校车、食品卫生等重点领域安全治理,大力开展平安校园创建活动。强化学生管理安全保障,协调推进各类安全法制教育,提高网络信息安全管理水平和应急处置能力。

                                                                          哈尔滨科学技术职业学院

                                                                                 2020年9月3日

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