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未雨绸缪 有备无患

作者: 来源:人事处 发布时间:2020年03月22日
 

                                   ——哈科职院召开教职工管理模拟推演视频会

按照省市及学校应对新冠肺炎疫情防控模拟推演工作的有关要求,结合《疫情防控开学返校教职工管理工作预案》,为提高广大教师的预防控制和应急处置能力,3月18日,学校人事处组织二级学院及行政部门负责人召开了模拟推演视频会,校党委副书记丁良海参加会议并讲话。

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丁书记对疫情发生以来各行职部门的疫情防控、稳控工作表示肯定,并感谢为此做出贡献的所有工作人员。面对依然严峻的防控情势,丁书记强调疫情防控应慎终如始、不可松懈。从开学前、开学后2个阶段,从进出校园管理、工作期间秩序等6个方面作出具体工作部署。

一、动态跟踪,加强管理。督促目前仍滞留在外的教职工,按照各地出入管理有关规定,落实居家办公制。掌握思想动态,对可能出现的问题早预判、早处理。

二、服从安排,加大合作。严格执行各项防控工作规定,令行禁止、雷厉风行。教务处、后勤管理中心、学生处、人事处等通力合作,抓好教学、就餐、学生、教师各项工作的有效落实。

三、报送信息,严肃考勤。继续推进“钉钉”平台日报告制度,梳理员工状况,严格复工考勤,掌握员工动态,重视信息登记,按要求统计并及时准确报送相关部门。

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四、提高站位,强化意识。树立大局意识、政治意识,不听谣、不传谣、不信谣、不造谣,关注学生及教工舆情导向,做好引导与疏解工作,及时发现,及时化解。

五、验证身份,严格进出。所有进入校园教工均需通过身份验证。不同类别教职工按“属地管理”原则,分别由各部、二级学院、狂龙公司向人事处提供进入校园人员信息,原则上每人每天进出校园一次,工作时间离开校园需履行请假程序。

六、规范办公,加强防护。通过线上办公、电话预约等方式,部门间尽量做到无接触办公。制定周办公计划,专人送取材料,减少人员流动,避免拥堵,出门戴口罩,禁止互访互谈,聚会聚集。

参会人员一致表态,会迅速向部门所属工作人员传达工作要求,并认真贯彻执行。

最后,丁书记再次强调,领导干部要承担使命,敢于担当,在当前疫情胶着状态下,希望大家齐心协力,为维护学校平稳良好的教学工作秩序作出更大贡献。

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